photo Chef / Cheffe de projet étude et développement informatique

Chef / Cheffe de projet étude et développement informatique

Emploi Administrations - Institutions

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Le Conseil Départemental de la Creuse recherche un/une CHEF(FE) DE PROJET FONCTIONNEL EN CHARGE DES APPLICATIONS INFORMATIQUES pour exercer au sein du Pôle Cohésion Sociale basé sur Guéret. CDD d'un an - Prise de fonction souhaitée rapide (janvier 2026) Temps complet Bac +2 à Bac +5 en informatique ou gestion de systèmes d'information. Expérience souhaitée dans une collectivité territoriale ou un organisme social. Cadre d'intervention: Sous l'autorité du Directeur Général Adjoint en charge du Pôle Cohésion Social (PCS), le (la) Chef (fe) de projet Fonctionnel d'applications informatiques paramètre les applications du Pôle, gère les droits d'accès, assiste les utilisateurs, et soutient l'encadrement dans l'analyse des besoins logiciels. Missions: gère les droits d'accès, assiste les utilisateurs, et soutient l'encadrement dans l'analyse des besoins logiciels. Il (elle) participe à la conduite du changement, veille à la compétence des agents, et organise des formations. Le (la) Chef (fe) de projet assure une veille liée à son domaine d'intervention, participe au maintien opérationnel des applications en collaboration avec la Direction des Systèmes d'Information (DSI), et[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

Cahors, 46, Lot, Occitanie

L'association CEIIS, acteur de la solidarité dans le Lot, intervient auprès de différents publics : - Personnes sans domicile, en situation de précarité sociale - Personnes en demande d'asile ou Bénéficiaires de la Protection Internationale - Jeunes Mineurs Non Accompagnés - Personnes souffrant d'addictions Le Pôle Précarité, Soin et Inclusion Sociale est composé des dispositifs suivants : - CHRS - Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale - HU - Hébergement d'Urgence - LHSS - Lits Halte Soins Santé - ACT - Appartements de Coordination Thérapeutique - Pension de Famille - ADSR - Accompagnement Diagnostic Social Renforcé - Equipe Mobile Santé Précarité LE PÔLE PRECARITE, SOIN ET INCLUSION SOCIALE DU CEIIS RECRUTE UN(E) INFIRMIER(E) DIPLOME(E) D'ETAT Dans le cadre de la création de l'équipe mobile : - Lit Halte Soins Santé (Cahors) - Appartement de Coordination Thérapeutique Hors les Murs L'équipe Mobile interviendra auprès des personnes nécessitant une prise en charge médicale, dont le lieu de vie peut être : un dispositif de l'AHI, la rue, en campement, en squat, un habitat précaire (logement insalubre, ou menace d'expulsion). L'IDE interviendra également sur le[...]

photo Chef / Cheffe d'équipe des travaux de voirie communale

Chef / Cheffe d'équipe des travaux de voirie communale

Emploi Administrations - Institutions

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Située au cœur de la région Grand Ouest et au sein du département dynamique de la Mayenne, la ville de Laval compte 49 000 habitants. La ville de Laval s'engage à développer ses structures et ses services publics afin de satisfaire au mieux sa population. A la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Issu(e) de la Fonction Publique ou du secteur privé, vous souhaitez mettre vos compétences au service du développement de la ville de Laval ? Rejoignez-nous ! VOS MISSIONS : Placé sous la coordination du responsable du pôle régie voirie, vous serez amené à conduire et coordonner les activités des agents d'exploitation de la voirie pour réaliser des travaux neufs et de maintenance sur les ouvrages de la ville de Laval. Vos principales missions seront les suivantes : - Préparer et coordonner les chantiers à réaliser (commandes, matériels, protections de chantier, planning, etc.) en relation avec le responsable du pôle régie voirie, - Superviser les activités des agents de l'équipe, réaliser les entretiens professionnels, en relation avec le responsable du pôle régie voirie, - Participer aux travaux de maintenance relatifs à l'entretien de la voirie (pose[...]

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Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association SAUVEGARDE 71 recrute pour son Pôle Assistance Éducative Parentalité (PAEP), dans le cadre d'un remplacement 1 TRAVAILLEUR (EUSE) SOCIAL(E) DIPLÔMÉ(E) - CDI - 1 ETP Poste à pourvoir dès que possible MISSIONS : Par délégation et avec le soutien du chef de service, il/elle a la charge de l'accompagnement éducatif d'enfants et de leur famille faisant l'objet d'une mesure ordonnée par le juge des enfants. Ses missions se déclinent de la façon suivante : - Il/elle s'inscrit dans un travail d'équipe, dans une logique de réflexion partagée avec les professionnels du Pôle Assistance Educative et Parentalité de la Sauvegarde 71. - Il/elle est chargé(e) de suivre le développement de l'enfant et d'en faire rapport au Juge des Enfants périodiquement. Pour cela, il/elle rencontre des familles, notamment dans leur milieu de vie et au service, contrôle pour évaluer le danger et adapter l'aide et les conseils aux familles. Il/elle met en œuvre et actualise le document individuel de prise en charge selon les échéances prévues. - Il/elle rend compte de son action par oral et écrit auprès du juge, et se mobilise dans un travail de partenariat soutenu auprès de services du[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Pôle Béroï-Collectif - DITEP Les Ormes (accueil de nuit et de jour et un week-end/mois) MISSIONS PRINCIPALES En lien avec les valeurs inscrites au Projet Associatif, le Projet de Pôle et d'Etablissement/ Service et sous l'autorité du Directeur du pôle, les mission principales de l'Infirmier.ère : * Participer à la mise en œuvre et à l'évaluation du volet éducatif du projet personnalisé de jeunes accueillis en DITEP. * Réaliser des accueils et accompagnements individuels et collectifs d'enfants, sur les temps d'hébergement semaine et week-end, et sur des temps de journée. * Proposer aux jeunes accompagnés des interventions axées sur l'inclusion sociale et la citoyenneté. * Inscrire ses interventions dans une démarche d'amélioration de la qualité et de développement du DITEP. * Savoir rendre compte de ses interventions (bilans-comptes rendus - bonne maîtrise de l'écrit). * S'informer, se former pour faire évaluer ses pratiques. * Travailler en équipe pluri-professionnelle et pluridisciplinaire. * Accompagnements individuels ou collectifs, seul ou en co-animation, sur ou hors de l'établissement. CONDITIONS D'EXERCICE * Temps de travail : 1 ETP (annualisé). [...]

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Assistant / Assistante qualité services

Emploi Autres services aux entreprises

Bellevigne-en-Layon, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

CDD 6 mois - Thouarcé et Longué Jumelles (49) Qui sommes-nous ? L'Union Agricole du Pays de Loire (UAPL - www.uapl.fr) est un groupe coopératif à taille humaine (270 M€ CA - 600 collaborateurs), animé par les valeurs de la coopération. Nous structurons nos activités autour de deux pôles complémentaires : Le Pôle Vin, avec Loire Propriétés, acteur majeur de la filière viticole, qui valorise et commercialise les vins ligériens en France et à l'international. Le Pôle Végétal, expert en agrofourniture, production et commercialisation de graines (céréales et oléo-protéagineux, en conventionnel et bio). Engagé dans des démarches qualité exigeantes (CRC, Label Rouge, Filière Responsable, Lu Harmony.), il accompagne ses producteurs vers une agriculture moderne et respectueuse de l'environnement. Plongez dans notre univers et découvrez notre engagement en vidéo : https://youtu.be/-K854Ox5MOI Un projet d'avenir au cœur de la transition alimentaire Face à l'évolution des habitudes de consommation, les protéines végétales s'imposent comme une réponse concrète et durable aux enjeux alimentaires de demain. Chez UAPL, nous croyons à une alimentation plus saine, locale et responsable[...]

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Assistant / Assistante logistique

Emploi Social - Services à la personne

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Relais Santé Pyrénées (RESAPY) est une structure départementale qui participe à la coordination et à la prise en charge à domicile de patients atteints de pathologies diverses. A ce titre, il porte plusieurs activités réparties sur plusieurs pôles : le pôle Hospitalisation A Domicile (HAD), le pôle Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC), le pôle Offre de services. Relais Santé Pyrénées recherche ue(e) Assistant-e Logistique en Santé pour son antenne de Tarbes. En tant qu'Assistant-e Logistique en Santé, vous assurez la gestion des stocks, le transport du matériel médical et la logistique quotidienne pour garantir la continuité des soins à domicile. Vous travaillez en lien étroit avec les équipes internes et les prestataires externes. Missions principales : - Préparation et gestion des commandes : - Approvisionnement et réassort du matériel à domicile - Organisation des livraisons vers les patients et antennes - Réintégration et reconditionnement du matériel récupéré - Logistique interne et externe : - Réception et contrôle des livraisons fournisseurs - Désinfection du matériel et nettoyage des caisses - Gestion des déchets (DASRI) - Suivi des stocks et participation[...]

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Assistant / Assistante en organisation

Emploi Social - Services à la personne

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Relais Santé Pyrénées (RESAPY) est une structure départementale qui participe à la coordination et à la prise en charge à domicile de patients atteints de pathologies diverses. A ce titre, il porte plusieurs activités réparties sur plusieurs pôles : le pôle Hospitalisation A Domicile (HAD), le pôle Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC), le pôle Offre de services. Relais Santé Pyrénées recherche ue(e) Assistant-e administratif-ve et gestion des données pour son antenne de Tarbes. Au sein de RESAPY, vous assurerez un double rôle : - le secrétariat médical au sein de l'HAD - la gestion et la fiabilisation des données dans le CRM RESCO, au service de la coordination et du pilotage territorial Ce poste contribue à la qualité des parcours patients et au bon fonctionnement des équipes pluridisciplinaires. Missions principales : 1 / Secrétariat médical - HAD - Accueil physique et téléphonique des patients, familles et professionnels - Suivi administratif des dossiers patients (admission → sortie) - Garantie de la fiabilité des données administratives (identité, droits, sécurité sociale, mutuelles.) - Transmission des informations aux équipes et partenaires - Préparation,[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi

Valence, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Rejoignez le Pôle Adultes Henri Cros au sein de la structure MAPHV-FAM Las Canneles (10 places FAM et 30 places MAPHV) MISSIONS PRINCIPALES En lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif , le Projet de Pôle et d'Etablissement / Service, l'aide soignant (e) assure l'accompagnement de personnes accueillies (éducatif, social, médico-social, sanitaire). Sous l'autorité du directeur de Pôle et sous la responsabilité du Chef de Service, Ses missions principales, dans le respect des droits et de la dignité de la personne accueillie, sont : * Préparer et rédiger les projets personnalisés des personnes et avec les personnes dont vous aurez la référence. * Participer à la mise en place des actions de l'ensemble des projets personnalisés. * Assurer la continuité de l'accompagnement éducatif. * Assurer la continuité des soins, en absence de l'infirmier(e) et dans le cadre des protocoles mis en place. * Participer à un travail de recherche, de réflexion et d'analyse de pratiques. * Se former en permanence pour s'adapter à l'évolution des pratiques. CONDITIONS D'EXERCICE * CDI Temps partiel - CCNT 66 - 413 * Temps de travail : 0,71 ETP internat (annualisé) [...]

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Polisseur / Polisseuse en orfèvrerie

Emploi Horlogerie - Joaillerie - Bijouterie

Pantin, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

SEMAINE DE L INDUSTRIE DU LUXE 2025 : Présentation des métiers et échange le MARDI 25 NOVEMBRE Fondée en 1820 et filiale du Groupe Hermès depuis 1993, Puiforcat est créateur et fabricant de produits d'orfèvrerie issus d'un savoir-faire artisanal traditionnel. Riche d'un patrimoine de quelque 10 000 pièces de forme et plus de 100 modèles de couverts, Puiforcat est l'une des rares maisons françaises à préserver intact son patrimoine et à mettre en œuvre au sein de son atelier l'ensemble des savoir-faire de l'orfèvrerie. Puiforcat se caractérise également par son style unique et la force du dessin insufflée par Jean Puiforcat dans les années 20 et 30. Aujourd'hui, la maison s'emploie à la fois à rééditer les plus belles pièces de son patrimoine et à imaginer les classiques de demain avec le concours des plus grands designers contemporains. Puiforcat compte actuellement une cinquantaine de collaborateurs, principalement au sein de son Atelier d'Orfèvrerie situé à Pantin. Dans le cadre de la fabrication de pièces d'orfèvrerie de styles très différents (classique, art-déco, contemporain) le titulaire a pour mission de polir les pièces en argent massif et laiton, ou éventuellement[...]

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Consultant / Consultante en accessibilité numérique

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

L'activité du pôle Accessibilité Numérique est en évolution et en développement, c'est pourquoi nous créons un poste. L'objectif est d'apporter du renfort à l'équipe en place. Votre mission : Au sein d'un pôle dédié à l'accessibilité numérique, nous menons à bien l'accompagnement des projets, aussi bien internes qu'externes, pour les rendre accessibles. En collaboration avec vos collègues du pôle accessibilité numérique et du pôle production, vous assurerez les missions suivantes : - Réaliser des audits d'accessibilité numérique (sur la base du RGAA ou de WCAG) ; - Réaliser une veille technologique et réglementaire sur l'accessibilité numérique ; - Participer à des réunions de restitution Les 4 pré-requis : - Maîtrise de HTML5/CSS ; - Bonne connaissance de JavaScript ; - Connaissance des référentiels RGAA et WCAG ; des technologies d'assistance (NVDA, JAWS, VoiceOver) ; - Faire preuve de pédagogie en expliquant les enjeux de l'accessibilité numérique, et en argumentant une prise de position relevée lors d'un audit Bonus : - S'exprimer à l'oral et par écrit en anglais ; - Avoir quelques connaissances en accessibilité mobile (TalkBack & VoiceOver), voire du développement[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Lons, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un responsable de service / cadre socio-éducatif pour le Centre maternel et familial situé à Lons. Le responsable de service - cadre socio-éducatif met en œuvre le projet de service du Centre Maternel et Familial et réalise les admissions des enfants confiés et de leurs mères. FINALITÉS : OBJECTIFS PERMANENTS / RÉSULTATS ATTENDUS DU POSTE - Assurer l'accompagnement des enfants confiés et de leurs mères au CMF. - Animer l'équipe pluridisciplinaire du CMF. - Assurer un fonctionnement et une organisation garante de la sécurité et du bien-être des enfants confiés et de leurs mères. ACTIVITÉS PRINCIPALES Mise en œuvre du Projet de service - En lien étroit avec les Cadres de la protection de l'enfance, et les SDSEI participe avec la responsable de pôle au processus des admissions. - Définit et organise le projet d'accueil avec les équipes pour garantir la sécurité des enfants confiés. - Met en œuvre l'accompagnement en référence au projet de service du CMF. - S'assure de la bonne tenue du dossier des enfants. - Est l'interlocuteur privilégié des partenaires et notamment au moment des admissions, des audiences, des CTE et des orientations. Encadrement technique[...]

photo Infirmier / Infirmière en santé mentale

Infirmier / Infirmière en santé mentale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chasseneuil-sur-Bonnieure, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Définition du poste : - Accueillir, évaluer et orienter des enfants et leur famille (entretiens d'accueil sur le CMP, recueil de données globales et analyse du contexte de vie) - Elaborer, argumenter, suivre et évaluer des projets de soin individualisé, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. - Dispenser des soins de nature préventive, curative et palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé : prises en soins individuelles, co-animation de groupes thérapeutiques, entretiens familiaux en binôme - Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement d'un enfant ou de groupes d'enfants, dans leurs parcours de soins, en lien avec leur projet de vie - Participer à une coordination fonctionnelle, en équipe pluri disciplinaire et/ou avec les partenaires (lien et participation à des réunions avec les partenaires intra-hospitaliers et extra-hospitaliers) - Interventions hors les murs (VAD) - Participation à l'élaboration du projet de service, du projet de pôle - Encadrement des étudiants infirmiers Rattachement hiérarchique : cadre de santé, cadre collaborateur du chef de pôle, Direction des Soins Liaisons fonctionnelles : Médecin chef de[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Brest, 29, Finistère, Bretagne

UMANEIS RH, division du Cabinet de Recrutement ADEIS RH spécialisée dans le secteur médico-social, recrute le Directeur (h/f) du pôle Médico-social de la Fondation ILDYS. Acteur de la santé et de la solidarité en Bretagne, la Fondation ILDYS propose un véritable parcours de soin et d'accompagnement à tous les âges de la vie. Reconnue d'utilité publique, la Fondation ILDYS accompagne chaque année 7 500 personnes dans le Finistère. Grâce à des équipes engagées, les personnes accueillies bénéficient d'un accompagnement global dans les services de soin, les EHPAD, les services dédiés aux personnes en situation de handicap, à la protection de l'enfance et aux familles. Etablissement privé solidaire, la Fondation ILDYS agit chaque jour pour proposer des solutions dans le respect des parcours de vie et des parcours de santé. Rattaché au Directeur Général Délégué Parcours de Vie et de Santé et en lien avec la Direction Générale Déléguée à la Stratégie, vous pilotez les établissements médico-sociaux (450 ETP et 25 M€ de budget), en interface étroite avec les Directions des pôles Sanitaire et Social et avec le soutien du pôle ressources. Vous impulsez le projet du pôle, pilotez[...]

photo Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Afin de compléter son équipe pour la saison 2025-2026, le Pôle Animation Enfance et Jeunesse de l'Union Saint-Jean, recrute un-e animateur-trice périscolaire en CDII L'Union Saint-Jean (USJ) est la plus ancienne Maison de Quartier de Bordeaux, un lieu de convivialité, de loisirs et d'engagement situé au cœur des quartiers Saint-Jean et Bordeaux Sud. Véritable espace de vie, l'USJ propose des activités sportives, culturelles et socioculturelles pour tous les âges, ainsi que des services de proximité et des actions solidaires favorisant le lien social. Notre mission ? Dynamiser le quartier en mettant l'accent sur le partage, l'inclusion et le respect de l'environnement. Que vous soyez passionné de sport, curieux de nouvelles découvertes culturelles ou en quête d'un engagement citoyen, l'Union Saint-Jean vous accueille toute l'année avec plus de 50 activités adaptées à toutes et tous. Le Pôle Animation Enfance et Jeunesse accueille près d'un millier d'enfants chaque année et s'engage à assurer au quotidien le respect du rythme de chaque enfant et son développement. L'enfant est placé au cœur de nos projets et les équipes s'attachent à proposer à chaque enfant un environnement[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Blanc, 36, Indre, Centre-Val de Loire

LE POSTE Missions du service Le service des Urgences du pôle Le Blanc assure la prise en charge 24 h/ 24, 7 j/7 des usagers se présentant de manière non programmée soit spontanément, soit adressé par le 15 ou le médecin traitant. Il accueille tout patient dont l'état de santé nécessite une évaluation ou un traitement urgent. Il prend en charge sans discrimination les urgences médicales et chirurgicales, en priorisant les urgences vitales et fonctionnelles. L'Unité d'Hospitalisation de Courte Durée de 2 lits est un service intégré aux urgences. Il accueille des patients potentiellement instables et nécessitant une surveillance rapprochée en provenance du service des Urgences Adultes pour une durée de 48 h maximum. Le service des Urgences est équipé d'un véhicule SMUR. Les missions d'intervention sont réglées par la régulation du SAMU 36. Missions spécifiques du poste L'infirmier du service des urgences / SMUR et HTCD participe à la prise en charge des usagers arrivant aux urgences en collaboration avec le médecin des urgences. Selon son poste du jour établi dans le planning, il peut être IAO (Infirmier d'Accueil et d'Orientation), infirmier du SMUR, infirmier urgences[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi Tourisme - Loisirs

Basse-Goulaine, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Mission sur le territoire de Basse-Goulaine - Gestion ALSH (200 enfants) le mercredi et les vacances (Co-direction) - Gestion périscolaire élémentaire (160 enfants) - Participation à la préparation de 4 séjours enfance été - Suivi des projets du Centre du Municipale Enfance Jeunesse Informations contractuelles Type de contrat : CDD 5/7mois (congé maternité) Temps de travail : temps plein (1572H par an) Rémunération : Selon barème convention collective de l'animation (305 + 30 points complémentaire) 2 389€ brut (1802€ net) Lieu de travail : Basse-Goulaine (44) Date du contrat : Févier 2026 à juin 2026 (Probablement dès décembre/janvier) Envoi des candidatures (CV et Lettre de Motivation) : fany.delcourt@utno.ifac.asso.fr Mission Placé sous l'autorité de la coordinatrice du Centre Municipal Enfance Jeunesse auquel il est affecté, le/la Responsable d'équipement a pour mission d'élaborer un projet pédagogique garant du projet et des orientations de l'établissement et de le déployer sur sa structure. Il assure l'encadrement de l'équipe d'animation, garantit le respect des consignes de sécurité dans l'équipement et répond aux impératifs administratifs (RH, tenue des[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Social - Services à la personne

Figeac, 46, Lot, Occitanie

Acteur régional en Occitanie, l'Arseaa intervient auprès de 17000 personnes en situation de handicap, en risque d'exclusion, en situation de vulnérabilité. Notre association forme aussi les futur-e-s professionnel-le-s de l'intervention sociale et les professionnel-le-s en exercice. 1700 co-élaborateurs-ices et 180 travailleurs-euses d'ESAT investi-e-s au sein de 11 pôles 110 M€ de budget annuel mobilisé. Rejoignez le Pôle lotois (46) IME - CAMPS - SESSAD - 2 services d'AEMO/AED - ESAT (26 places) En lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif, le projet de Pôle et d'établissement, le moniteur d'atelier assure l'accompagnement des personnes accueillies tant sur leur savoir-faire que leur savoir-être. Sous l'autorité de la Directrice de Pôle et sous le Responsable d'Unité, dans le cadre d'un projet mis en œuvre par une équipe pluridisciplinaire, le moniteur d'atelier encadrer des travailleurs bénéficiant d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé dans les activités professionnelles. Au sein de l'ESAT Les sources de Nayrac et de l'atelier espaces verts et des autres ateliers, ses missions principales sont : - Être responsable de la mise en place,[...]

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Soigneur / Soigneuse de ménagerie

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

Etablissement public de prise en charge psychiatrique dans le département de l Orne, le Centre Psychothérapique de l Orne -CPO -met à la disposition de la population de son territoire une palette de services et d'accompagnements diversifiée, des structures de soins adaptées et une équipe pluridisciplinaire qualifiée, au plus près du lieu de vie et de l environnement du patient. L objectif est d assurer le meilleur suivi possible de la population en matière de santé mentale et permettre à chacun de retrouver un état de bien-être. Le réseau hospitalier du CPO compte pour ce faire une organisation en Pôles de Psychiatrie Adultes et un Pôle de Psychiatrie Infanto/Juvénile appuyés par un Pôle transversal. Ces pôles de psychiatrie couvrent, pour les enfants et ados l ensemble du département de l Orne ; et pour les adultes le département de l Orne excepté le secteur de Flers. Le maillage territorial des sites d'accueil et/ou de consultation externe permet un suivi au plus proche dans cette dynamique « d'aller vers » qui anime l établissement. -- - L'aide-soignant ou A.M.P ou A.E.S. en MAS dispense en collaboration avec l'infirmier des soins de nature préventive, de maintien,[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi

Orpierre, 50, Hautes-Alpes, Normandie

L'APAJH04, adhérente à la Fédération des APAJH, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté recrute pour l'activité de son Pôle EEAP/SESSAD « Tony Lainé» : Un(e) infirmier(e) 0,20 ETP CDI à compter du 10 octobre 2025 dans les Hautes-Alpes (Orpierre) Le Pôle Dys Les Lavandes est un établissement spécialisé dans l'évaluation diagnostique et l'accompagnement, sous des modalités plurielles, d'enfants porteurs de trouble développemental du langage, troubles spécifiques des apprentissages, TDA/H, trouble développemental de la coordination. Nous recherchons un(e) infirmier(e) à 0,20 ETP en CDI pour notre service situé à Orpierre et accueillant 26 enfants en internat et accueil de jour. 1. Missions Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice et, sur le plan opérationnel, d'une cheffe de service, le candidat intégrera l'équipe pluri-professionnelle du DITEP Pôle Dys Les Lavandes en charge des accompagnements en internat et accueil de jour. Dans le cadre du projet d'établissement et des projets individuels d'accompagnement des enfants, ses principales missions seront les suivantes : - Contribuer au recueil des données cliniques et épidémiologiques[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Poste statutaire ou à défaut contractuel. Descriptif de l'emploi Le/la coordinateur(trice) contribue à l'élaboration de la politique communautaire en faveur de la Petite Enfance, vieille à sa mise en œuvre et pilote les projets globaux du service afin d'apporter une réponse adaptée et évolutive aux besoins des familles en adéquation avec les exigences des institutionnels (CAF, MSA, CG). Il/elle assure la supervision des 5 services de la petite enfance de Tulle agglo : Multi accueil collectif, Multi accueil familial, Relais Petite Enfance (RPE), Micro crèche de Seilhac et Micro crèche de Saint-Germain-Lès-Vergnes. À cela s'ajoutent la gestion des 12 places réservées à la crèche hospitalière, le pilotage du pôle administratif et du pool de remplacement. Au total, il/elle encadre environ 50 agents. Poste à 39 heures hebdomadaires avec 24 jours de RTT. Missions / conditions d'exercice Contribuer au développement et mettre en œuvre la politique de la petite enfance de Tulle agglo * Recueillir et décliner sur les services du PPE les orientations politiques. * Assurer l'interface entre les élus, la direction de Tulle Agglo et le pôle petite enfance. * Assurer le fonctionnement[...]

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Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Emploi

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

LA SAUVEGARDE 37 recrute UN OUVRIER QUALIFIE (CUISINE) (H/F) 1ETP Poste à pourvoir dès que possible et jusqu'au 30/01/26 éventuellement renouvelable dans le cadre du remplacement d'un titulaire absent La Sauvegarde 37 est une association loi 1901 qui a pour mission la protection, la prévention, l'éducation, l'insertion et le soutien des enfants de 0 à 18 ans au titre de l'enfance en danger et de l'enfance délinquante. Structurée en deux pôles, Milieu Ouvert et Hébergement, elle accompagne chaque année plus de 1 000 enfants et familles, avec le concours de 280 salariés. Présentation de la structure : le Pôle hébergement est composé de dispositifs pluriels et modulables adaptables aux situations singulières des 250 enfants bénéficiaires : un service de placement familial spécialisé, une maison d'accueil de jeunes enfants, des maisons d'enfants à caractère social, un service d'accueil personnalisé en milieu naturel, un dispositif d'accompagnement éducatif des mineurs non accompagnés. Description du poste : L'Ouvrier qualifié - Cuisine (H/F) est rattaché(e) hiérarchiquement au Chef Cuisinier et intégré(e) à l'équipe de la cuisine du Pôle Hébergement. - Production : Réception[...]

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Enseignant(e) Chercheur(euse) en anthropologie

Emploi Social - Services à la personne

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Contrat simple avec un public de 6 à 20 ans Site proche TRAM / 50 % prise en charge employeur / Indemnités vélo Rémunération Education Nationale + prime SEGUR Mutuelle entreprise Le DITEP Lamoricière accueille des enfants et des adolescents de 3 à 20 ans. Il fonctionne en 4 pôles : pôle primaire, pôle collège, pôle appui et SESSAD, répartis en unités dans la ville de Nantes. Le DITEP conjugue des actions éducatives, thérapeutiques, pédagogiques et sociales. Il fonctionne suivant diverses modalités d'accompagnement : ambulatoire, semi-internat, accueil séquentiel, hébergement collectif ou individuel afin de fluidifier le parcours. L'enseignant coordinateur pédagogique aura pour mission : - Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves. - Adapter l'enseignement par des méthodes alternatives. - Animer des ateliers collectifs en lien avec les autres professionnels du service. - Co-construire avec les familles et les jeunes le Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. - Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Gestionnaire de Paie H/F - Villeurbanne (69) Un poste complet, du conseil, et une vraie stabilité Vous êtes gestionnaire de paie et vous recherchez un environnement structuré, stimulant et tourné vers le conseil ? Ce cabinet d'expertise comptable basé à Villeurbanne vous propose un poste solide, dans une équipe expérimentée, avec de vraies perspectives d'évolution. Le cabinet Organisé en pôles (expertise, audit, social), le cabinet regroupe 70 collaborateurs sur site. Le pôle social, composé de 7 personnes dont un responsable, fonctionne en lien étroit avec les autres pôles pour offrir un accompagnement global aux clients. L'ambiance est collaborative, les outils sont performants, et le conseil fait partie intégrante du métier. Ici, chacun bénéficie d'une vraie autonomie, dans un cadre structuré et bienveillant. Vos missions En toute autonomie, vous prenez en charge un portefeuille multi-conventions. Vos responsabilités incluent : La production d'environ 300 bulletins de paie sur une quarantaine de dossiers Les déclarations sociales mensuelles et annuelles La gestion administrative du personnel : contrats, avenants, soldes de tout compte, attestations. Le conseil[...]

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Caluire-et-Cuire, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous êtes gestionnaire de paie (H/F) et vous recherchez un environnement structuré, stimulant et tourné vers le conseil ? Ce cabinet d'expertise comptable basé à Caluire et cuire vous propose un poste solide, dans une équipe expérimentée, avec de vraies perspectives d'évolution. Le cabinet Organisé en pôles (expertise, audit, social), le cabinet regroupe 70 collaborateurs sur site. Le pôle social, composé de 10 personnes dont un responsable, fonctionne en lien étroit avec les autres pôles pour offrir un accompagnement global aux clients. L'ambiance est collaborative, les outils sont performants, et le conseil fait partie intégrante du métier. Ici, chacun bénéficie d'une vraie autonomie, dans un cadre structuré et bienveillant. Vos missions En toute autonomie, vous prenez en charge un portefeuille multi-conventions. Vos responsabilités incluent : La production d'environ 300 bulletins de paie sur une quarantaine de dossiers Les déclarations sociales mensuelles et annuelles La gestion administrative du personnel : contrats, avenants, soldes de tout compte, attestations. Le conseil quotidien auprès des clients, en lien direct avec les dirigeants ou les RH Vous travaillez[...]

photo Dirigeant / Dirigeante d'entreprise privée

Dirigeant / Dirigeante d'entreprise privée

Emploi Agroalimentaire

Saint-Pierre, 97, La Réunion, -1

Nous recherchons notre futur(e) Directeur(trice) du Pôle Viandes, véritable pilier stratégique et opérationnel de la filière. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous dirigez les sociétés SICABAT, SICA Bovins et SVP, et assurez la performance globale du Pôle Viandes sur les plans économique, industriel, commercial et humain. Vos principales responsabilités : Piloter la stratégie du pôle dans le respect des politiques du groupe (commerciale, marketing, qualité, sociale, investissement). Manager les équipes et accompagner les responsables d'exploitation, de production, QHSE, achats, commercial et administratif. Garantir les résultats économiques et financiers du pôle et veiller à la maîtrise des coûts de production. Superviser le bon fonctionnement industriel des sites : sécurité, maintenance, environnement, conformité réglementaire. Assurer la performance qualité, hygiène, sécurité et environnement (QHSE) et le maintien des certifications. Définir la politique commerciale et marketing en concertation avec la Direction Générale. Contribuer à la dynamique d'innovation et d'amélioration continue au service de la filière locale. Votre profil : Formation : Bac +5 en Agroalimentaire,[...]

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Chef / Cheffe de service pédagogique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sarlat-la-Canéda, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

DMS, un groupement d'employeurs spécialisé dans les secteurs social, médico-social et sanitaire, recherche pour l'un de ses adhérents un chef de service médico-social (H/F) pour son pôle Habitat ( SAVS,SAMSAH,RHAJ) . Lieu : Sarlat Date : Novembre 2025 Profil recherché : - Niveau Bac+4/5 type CAFERUIS ou Master Management des ESMS - Une expérience sur un poste similaire est souhaité. - Connaissance du public adulte en situation de handicap à domicile. Vos missions: - Conçoit et met en œuvre le projet de service, par délégation de la Direction d'établissement, en concertation avec l'équipe éducative et en conformité avec le projet d'établissement et le projet associatif - Participe à la mise en place des projets sur le Pôle d'activités (Pôle habitat médico-social) - Conçoit et valorise une démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le suivi des projets individuels des personnes accueillies - Organise, sur le Pôle d'activités, la continuité et la qualité des prestations attendues en tenant compte des ressources et contraintes des structures et des individus - Assure l'encadrement de proximité des équipes pluridisciplinaires - Coordonne les réseaux[...]

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Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Haillan, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'une réorganisation stratégique de son pôle Services à la population, la Ville du Haillan crée le poste de chef du service éducation. Le chef du service éducation assure la direction et le pilotage stratégique et opérationnel d'un service d'environ 100 agents, coordonnant les équipes et les équipements scolaires, périscolaires et jeunesse. Il garantit la cohérence et la continuité du parcours éducatif sur le territoire, pilote les projets éducatifs et périscolaires, développe les partenariats institutionnels et associatifs, et contribue à la transversalité au sein du pôle. Ce poste constitue un enjeu majeur pour la collectivité, tant pour la qualité du service rendu aux familles que pour l'accompagnement éducatif et social des jeunes Haillanais. Vous souhaitez participer à un service public à taille humaine, dynamique et de qualité, n'hésitez pas à candidater avant le 12 décembre 2025. Vous trouverez ci- dessous la description des missions, les compétences requises ainsi que le savoir-être. Missions principales : Pilotage stratégique et gestion de projet : Piloter le Projet Educatif Territorial (PEDT). Coordonner les activités des cellules enfance-jeunesse,[...]

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Intervenant(e) Prévention des Risques Professionnels - IPRP

Emploi Hôpitaux - Médecine

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'entreprise Le service de Prévention et de Santé au Travail en Mayenne (SATM) est un service interentreprises avec trois grandes missions au sein du département : La prévention des risques professionnels ; Le suivi individuel de l'état de santé des travailleurs ; La prévention de la désinsertion professionnelle. Pour cela, le SATM est composé de 88 collaborateurs de la prévention et santé au travail avec des équipes pluridisciplinaires constituées autour des Médecins du Travail, du Responsable pôle prévention et du Responsable pôle paramédical. Le SATM intervient sur un large périmètre de plus de 6000 entreprises adhérentes et 71000 salariés sur le département de la Mayenne. Missions L'intervenant en prévention des risques professionnels, en relation étroite avec son équipe secteur et l'équipe pluridisciplinaire du pôle prévention, et sous la responsabilité du Responsable du pôle prévention, assure : L'inventaire des risques professionnels de son portefeuille d'adhérent; La sensibilisation, avec les équipes, des entreprises sur les risques professionnels ; L'accompagnement à la réalisation du DUERP des adhérents de son secteur ; La réalisation, le cas échéant,[...]

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Infirmier / Infirmière de prévention

Emploi Agroalimentaire

Josselin, 56, Morbihan, Bretagne

Description de l'entreprise Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle « Producteurs et commerçants ». Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Mousquetaires. Premier fabricant de marques de distributeurs en France. Agromousquetaires c'est avant tout 11 000 hommes et femmes aux sensibilités diverses, regroupés au sein de 70 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, et 6 Pôles de Performance. Nous rejoindre, c'est partager une culture commune, celle de l'entrepreneuriat et de l'engagement c'est être « Producteurs et Commerçants » ! Alors, prêt à vous lancer au service du « Mieux Produire pour Mieux Vivre » ? Au sein du Pôle Porc, JPA est une société spécialisée dans l'abattage, la découpe et le désossage de viandes de porc. Situé à Josselin (56), JPA emploie plus de 600 collaborateurs[...]

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Assistant(e) médico-administratif(ve)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Loudun, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le CHU de Poitiers recrute pour le site de Loudun un Assistant Medico- Administratif - Secrétariat Imagerie H/F -Pôle imagerie. CDD renouvelable, à 80% à compter du 01 décembre 2025 I. Poste proposé 1. Missions générales Planifier les activités du service en collaboration avec le médecin et le manipulateur. Activité : - Accueil physique/téléphonique des usagers avec respect, discrétion et courtoisie. - Positionner des rendez-vous en respectant la programmation des examens des différentes modalités du service. - Planifier les activités du service sur le logiciel métier et respecter les consignes d'organisation des vacations. - Participer à la vérification des informations administratives des patients dans le cadre de l'identito-vigilance. - Définir, adapter et utiliser un plan de classement et d'archivage de gestion documentaire. Activité de pôle et institutionnelle : - Participer aux réunions de service. - Prendre connaissance des informations institutionnelles : lecture des notes de Services, Tableaux d'affichage. Rattachement hiérarchique - Directrice des secrétariats médicaux - Cadre supérieur de santé du pôle. - Cadre de santé du service. - Coordinatrice des AMA/RMA[...]

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Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi Assurances

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Rejoignez le pôle Santé et Habitat d'Altriane à Rodez ! Altriane, le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron regroupe plus de 800 professionnels au sein de 45 structures dans le département. Nous proposons une offre de santé globale (soins, accompagnement, hébergement, formation, produits et services, etc.) au service du parcours de vie des Aveyronnais. Le pôle Santé et Habitat gère notamment l'Institut des Sœurs de Saint François d'Assise, une communauté religieuse établie à Rodez. Cette communauté a pour vocation d'accueillir des sœurs fragilisées dans leur santé ou par l'âge en conservant leur projet de vie. Le pôle Santé et Habitat développe également l'habitat inclusif, offrant des logements privatifs regroupés favorisant confort, sécurité et autonomie. Ces habitats encouragent le lien social grâce à des espaces communs et un projet de vie collective. Parmi eux : - Les Oustalets à Druelle - Le Vill'âge bleu à Saint-Georges-de-Luzençon - Les Fleurines à Millau Vous avez le sens du service, l'esprit d'équipe et l'envie d'agir ? Nos valeurs sont aussi les vôtres : tentez l'aventure Altriane Missions : Rattaché(e) à la directrice du pôle Santé[...]

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Responsable des achats

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Acteur essentiel de la politique familiale et sociale en Haute-Garonne, la Caisse d'Allocations Familiales (Caf) est un organisme de droit privé investi d'une mission de service public. Intégrée à la branche Famille du régime général de la Sécurité sociale, elle verse les prestations légales aux allocataires du département et soutient de nombreux partenaires (collectivités, associations, structures d'accueil, centres de loisirs.). À travers ses actions, la Caf contribue activement au développement d'équipements et de services pour les familles, et participe à l'amélioration du quotidien de milliers de personnes. Vos missions Au sein de la Direction des Fonctions Supports et de l'Innovation, le secteur Achats-Marchés joue un rôle structurant dans le fonctionnement de la Caf de la Haute-Garonne. Composé d'un pôle d'expertise marchés et d'un pôle achats-ordonnancement, il contribue à la performance de l'organisme, à travers la gestion des procédures d'achat, la contractualisation, le suivi budgétaire et l'ordonnancement des dépenses. Dans ce cadre, la Caf recrute un(e) Responsable du secteur Achats-Marchés pour assurer le management et le pilotage opérationnel de l'activité.[...]

photo Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi Administrations - Institutions

Eybens, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

La ville d'Eybens recrute pour son pôle Aménagement urbain, patrimoine et sports un-e technicien-ne « espaces publics-voirie-réseaux-risques », en lien avec les compétences exercées par la Métropole, sur un poste à temps complet. Placé-e sous la responsabilité de la directrice du pôle, la personne recrutée aura en charge, en coordination avec les services communaux concernés, le suivi de dossiers et de projets, en matière d'espaces publics, de voirie, de réseaux, d'ordure ménagères/gestion des déchets, d'économie et des risques, pour lesquels il assurera l'interface, notamment avec la Métropole, les concessionnaires, les entreprises. Missions et activités principales Dans son champ d'action, la personne recrutée sera chargée dans ces domaines de compétences de : Suivre les projets et travaux métropolitains Assurer la relation avec les services métropolitains d'exploitation Accompagner la collectivité dans sa relation avec les acteurs économiques Coordonner les enjeux « risques » dont le plan communal de sauvegarde Assurer en direct la conduite de certains projets d'espaces publics, où le suivi de travaux sur du foncier ville (concessionnaires, ...) Prendre en charge[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

- Contrat CDI temps plein - Pas de travail les week-end ni jours fériés (1 samedi matin/an uniquement) - Ouverture 210 jours (1 semaine de congé chaque vac scolaire + 1 mois l'été) - Internat proche TRAM / 50 % prise en charge employeur / Indemnités vélo - Salaire selon grille conv 66 + prime SEGUR + prime internat - Mutuelle entreprise Le DITEP Lamoricière accueille des enfants et des adolescents de 3 à 20 ans. Il fonctionne en 4 pôles : pôle primaire, pôle collège, pôle appui et SESSAD, répartis en unités dans la ville de Nantes. Le DITEP conjugue des actions éducatives, thérapeutiques, pédagogiques et sociales. Il fonctionne suivant diverses modalités d'accompagnement : ambulatoire, semi-internat, accueil séquentiel, hébergement collectif ou individuel afin de fluidifier le parcours. Missions : - Contribue à l'élaboration et la mise en œuvre d'actions éducatives dans le cadre du Projet personnalisé de l'enfant/ du jeune et dans le respect des RBPP. - Accompagne les enfants et jeunes en identifiant et en prenant en compte la nature des liens et relations qu'elle développe avec son environnement. - Soutient l'inscription des enfants et des jeunes à l'internat[...]

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Technicien / Technicienne d'exploitation d'eau potable

Emploi Administrations - Institutions

Craon, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Au sein du service Etudes/Travaux du Pôle Eau & Assainissement, le-la technicien-ne études et travaux participe à la programmation, à la conception et au suivi des opérations de renouvellement de réseaux d'eau potable d'eaux usées et d'eaux pluviales urbaines sur les 37 communes du territoire. En collaboration avec les responsables des différents services, Il-Elle doit être en mesure d'assurer le suivi en maitrise d'œuvre interne ou externe des différents projets. Il-Elle contribuera grâce à ses propositions à la démarche d'amélioration de la qualité initiée par le Pôle et à la bonne gestion des différents patrimoines. Missions : Pilotage des projets - Participer à la programmation pluriannuelle d'investissement en lien avec les schémas directeurs et les budgets associés. - Accompagner les services dans la phase état des lieux et les diagnostics des différents patrimoines - Réaliser, mener et suivre les projets depuis la conception jusqu'à la réception. (Moe interne ou externe) - Proposer des choix techniques et économiques adaptés dans le cadre de la création et/ou de la réhabilitation des réseaux. Suivi des travaux - Connaître et vérifier les différentes pièces[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Vous intervenez sur deux établissements, le CESSHA (Centre d'Education Spécialisée pour enfants Sourds avec Handicaps Associés) et le CESSA (Centre d'Education Spécialisée pour enfants SourdAveugles) qui accueillent des enfants déficients sensoriels de 5 à 20 ans avec handicaps associés. DESCRIPTION DE POSTE : - Accompagnement des enfants et adolescents accueillis dans les actes de la vie quotidienne - Rédaction et suivi de projets personnalisés des jeunes accueillis en veillant au respect de l'autodétermination et la prise en compte des besoins individuels - Communication régulière avec les familles - Participation / Animation d'ateliers éducatifs et/ou accompagnement en classe - Mise en place d'actions visant le développement de l'autonomie, de la socialisation et de la communication des jeunes - Travail en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et en transversalité avec les autres établissements et services du Pôle Jeunes - Internat de semaine : 2 soirées par semaine - Rythme vacances scolaires - Mettre en œuvre le projet associatif et le projet d'établissement - Contribuer à la transversalité des prestations offertes aux usagers au niveau du Pôle Jeunes - Travailler[...]

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Ingénieur / Ingénieure d'affaires en efficacité énergétique

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Puteaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Je recrute pour mon client, spécialisé dans le domaine des énergies (bâtiment), un(e) Responsable de pôle thermique / construction durable / efficacité énergétique H/F. Vos missions : Encadrement du pôle : vous serez le manager hiérarchique d'une équipe à taille humaine (management, répartition des plans de charges, validation et contrôle des rendus, être le référent(e) technique sur les sujets thermique, construction durable et/ou efficacité énergétique, accompagner la montée en compétences des collaborateurs) Gestion des offres et de la relation client, mais aussi veiller au développement du pôle : vous gérez la relation et les interactions avec les clients, endossez un rôle de conseil, et réalisez les réunions dans le cadre des projets. Vous réalisez également les offres commerciales, en adéquation avec les besoins des clients et/ou prospects. Si vous avez un attrait pour le développement commercial, c'est tout à fait possible d'ajouter cette mission dans votre spectre d'intervention. Gestion de projets (Thermique et/ou Certifications AMO BREEAM, LEED et/ou HQE notamment) : vous pouvez être amené à gérer des projets et donc à garder une partie « production » dans le[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi

Dreux, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

RESPONSABILITÉS : Missions : Sous la responsabilité hiérarchique du directeur de pôle, la responsabilité fonctionnelle du cadre de pôle, et en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire, l'assistant(e) de service social (F/H) intervient auprès des enfants et adolescents suivis au sein des dispositifs du Pôle de Psychiatrie Infanto-Juvénile, ainsi que de leurs familles. Ses missions principales sont les suivantes : Évaluation et accompagnement social • Réaliser des évaluations sociales à la demande du service, de l'ASE, ou des autorités judiciaires ; • Identifier les besoins en matière de soins, d'éducation, de protection et de soutien familial ; • Élaborer des rapports sociaux et assurer un suivi régulier de l'évolution des situations ; • Accompagner les familles dans les démarches administratives et juridiques liées à la protection de l'enfance. Soutien et accompagnement familial • Soutenir les parents dans l'exercice de leur rôle éducatif et parental ; • Organiser et encadrer les rencontres médiatisées entre enfants et parents ; • Participer à la préparation des retours en famille ou à la construction d'un nouveau projet de vie pour l'enfant. • Travail[...]

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Agent / Agente de propreté et d'hygiène

Emploi Administrations - Institutions

Audenge, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Contrat saisonnier - du 01/07/2026 au 30/08/2026 - Temps non complet 10h hebdomadaires Envie d'une immersion saisonnière dans un secteur dynamique et proche de la nature ? Le Camping municipal d'Audenge - Le Braou, recrute un/une agent(e) de propreté en renfort ! Situé au cœur du Bassin d'Arcachon, le Camping Le Braou propose des services de qualité à des tarifs accessibles. Vous y trouverez une atmosphère conviviale et familiale, que ce soit auprès de notre clientèle ou au sein de notre équipe. Les récents investissements placent le camping en pôle position de la satisfaction clientèle. L'agent de propreté intégrera un pôle entretien de 4 agents et travaillera en étroite collaboration avec le pôle technique et le pôle accueil. Il assurera le nettoyage quotidien des hébergements, parties communes, (sanitaires, espaces barbecue, aires de jeux ...), et des équipements de l'espace plein air. Il effectuera les états des lieux de sortie avec la clientèle et assurera le contrôle et l'ajustement du ménage des locatifs. Missions : - Déshivernage des locatifs actuels et espaces communs ; - Entretien, ramassage des déchets et nettoyage quotidien des structures communes (sanitaires,[...]

photo Agent / Agente de propreté et d'hygiène

Agent / Agente de propreté et d'hygiène

Emploi Administrations - Institutions

Audenge, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Contrat saisonnier - du 16/03/2026 au 04/10/2026 - Temps non complet 26h30 hebdomadaires Envie d'une immersion saisonnière dans un secteur dynamique et proche de la nature ? Le Camping municipal d'Audenge - Le Braou, recrute un/une agent(e) de propreté en temps non complet. Situé au cœur du Bassin d'Arcachon, le Camping Le Braou propose des services de qualité à des tarifs accessibles. Vous y trouverez une atmosphère conviviale et familiale, que ce soit auprès de notre clientèle ou au sein de notre équipe. Les récents investissements placent le camping en pôle position de la satisfaction clientèle. L'agent de propreté intégrera un pôle entretien de 4 agents et travaillera en étroite collaboration avec le pôle technique et le pôle accueil. Il assurera le nettoyage quotidien des hébergements, parties communes, (sanitaires, espaces barbecue, aires de jeux ...), et des équipements de l'espace plein air. Il effectuera les états des lieux de sortie avec la clientèle et assurera le contrôle et l'ajustement du ménage des locatifs. Missions : - Déshivernage des locatifs actuels et espaces communs ; - Entretien, ramassage des déchets et nettoyage quotidien des structures communes[...]

photo Agent / Agente de propreté et d'hygiène

Agent / Agente de propreté et d'hygiène

Emploi Administrations - Institutions

Audenge, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Contrat saisonnier - du 16/03/2026 au 16/10/2026 - 35h hebdomadaires Envie d'une immersion saisonnière dans un secteur dynamique et proche de la nature ? Le Camping municipal d'Audenge - Le Braou, recrute un/une agent(e) de propreté ! Situé au cœur du Bassin d'Arcachon, le Camping Le Braou propose des services de qualité à des tarifs accessibles. Vous y trouverez une atmosphère conviviale et familiale, que ce soit auprès de notre clientèle ou au sein de notre équipe. Les récents investissements placent le camping en pôle position de la satisfaction clientèle. L'agent de propreté intégrera un pôle entretien de 4 agents et travaillera en étroite collaboration avec le pôle technique et le pôle accueil. Il assurera le nettoyage quotidien des hébergements, parties communes, (sanitaires, espaces barbecue, aires de jeux ...), et des équipements de l'espace plein air. Il effectuera les états des lieux de sortie avec la clientèle et assurera le contrôle et l'ajustement du ménage des locatifs. Missions : - Déshivernage des locatifs actuels et espaces communs ; - Entretien, ramassage des déchets et nettoyage quotidien des structures communes (sanitaires, aires de jeux, aire de[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

Emploi Télécom

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

CONTEXTE : Rejoignez une équipe dynamique au service d'un grand projet d'aménagement numérique du territoire ! La Régie Auvergne Numérique, créée par la Région Auvergne Rhône Alpes en 2013 et financée par la Région et les Départements concernés (les Départements de l'Allier, du Cantal, de la Haute-Loire et du Puy-de-Dôme), a en charge le déploiement du Très Haut Débit sur le périmètre de la zone d'initiative publique, correspondant aux territoires ruraux auvergnats. Le Directeur de la Régie, en charge de la politique publique, s'appuie sur 2 Pôles, un Pôle Travaux et un Pôle Gestion. La Régie s'appuie également sur une AMO technique, économique, financière et juridique. Le déploiement, l'exploitation et la commercialisation de la fibre optique publique sur les 4 départements s'articulent de la façon suivante : - Des prises dont le déploiement, l'exploitation et la commercialisation sont déjà mises en œuvre dans le cadre d'un contrat de partenariat public-privé (PPP) sur la période 2013-2037 : plus de 400k prises livrées à ce jour. - Un prévisionnel de 140k à 160k prises complémentaires à déployer s'inscrivant dans la généralisation de la fibre et relevant d'un nouveau marché[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'Institut en quelques mots : L'institut Agrosciences, environnement et santé (AgES) d'Avignon Université, constitué de 6 Centres d'enseignement et de recherche et 7 laboratoires de recherche, se répartit sur 2 sites : Campus Jean-Henri Fabre (3 bâtiments) et le Campus Hannah Arendt (pôle sportif). L'administration se décline en 3 pôles identifiés : Affaires générales, Gestion et CER, Etudes et scolarité. Chiffres clés : budget total hors recherche 588 000€ dont 393 000 € masse salariale (heures complémentaires et vacations) et 215 000€ de fonctionnement dont 145 000€ pour la formation, 1620 étudiant.e.s, 46 personnels BIATSS, 124 Enseignant.e.s/Enseignant.e.s-chercheur.euse.s. Le Pôle des Affaires générales de l'institut Agrosciences, environnement et santé (AgES) comprend 4 agents directement placés sous l'autorité hiérarchique de la Directrice administrative : un.e assitant.e de direction, un gestionnaire référent Ressources humaines et deux agents dédiés à la communication, à l'activité évènementielle de l'institut ainsi qu'à la logistique. Missions du service : Le Pôle des affaires générales a pour missions de gérer les affaires courantes et transversales de l'institut[...]

photo Responsable de secteur coordinateur (trice)

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi

Rochefort, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Vous participez au développement et à la mise en œuvre des projets et d'actions définis dans le projet. Vous contribuez également à sa mise en œuvre par la préparation, l'animation et l'évaluation des actions périscolaires, extrascolaires engagées dans le Pôle . *Vos missions et domaines d'intervention: - Participation à la dynamique associative - Contribution à l'animation globale de la structure - Conception, mise en œuvre et évaluation du projet Pédagogique Enfance/Jeunesse - Responsable des temps périscolaires et extra scolaires de l'enfance - Coordination des projets et activités pédagogiques des accueils Enfance/Jeunesse de manière transversale - Définition des moyens à mettre en œuvre, l'organisation et la gestion matérielle des accueils Enfance/Jeunesse * Responsabilités financières : - Participation à l'élaboration des budgets relatifs aux actions Enfance/Jeunesse - Contribution active à la recherche de nouveaux financements - Engagement à la recherche et au dépôt des dossiers de financements (CAF, Ville, Intercommunalité Rochefort Océan, Etat, Fondations etc.) - Responsable de la gestion de ce budget Enfance/Jeunesse *Responsabilités Humaines (encadrement[...]

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Animateur commercial / Animatrice commerciale

Emploi

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un Animateur de Secteur (DPT 16-24-87-23-19) pour la ligne AUTOMOBILE (H/F). Pour finaliser un maillage complet sur le périmètre du groupe, nous recherchons notre 5ième « Animateur Pôle Auto » qui officiera sur les départements (16-24-87-23-19) Et si vous aviez le Profil + ? En collaboration avec l'équipe et rattaché au Responsable des Opérations – Pôle Auto, vous accompagnerez les équipes terrains vers une la bonne gestion technique et commerciale de la ligne produit Automobile. Véritable référent Pôle Auto en région, vos missions sont les suivantes : · Assister le chef de secteur de son périmètre d'agences dans le diagnostic, la détermination du plan de progrès et son déploiement conformément au guide de référence · Accompagner et conseiller les équipes exploitation dans le déploiement des plans d'actions en s'appuyant sur les bonnes pratiques, les outils et les méthodes du Guide Référence · Veiller au bon déploiement des consignes et des plans d'actions sur les agences de son périmètre, ainsi qu'à la remontée des informations aux différentes parties prenantes du processus et à la coordination avec le chef de[...]

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Chef / Cheffe de rayon produits frais

Emploi Négoce - Commerce gros

Frontignan, 34, Hérault, Occitanie

En tant que Chef de rayon fruits et légumes, vous assurez la gestion du pôle en assurant les relations clients; la gestion des produits et l'animation d'équipe. Vous aurez deux missions essentielles et complémentaires : - Marchandisage : assurer le bon approvisionnement du pôle par la gestion de commandes, gérer les réceptions de marchandises , appliquer les règles en matière de détention de l'assortiment national et de tarification des produits, veiller à la détention d'un assortiment adapté aux besoins de la cible client. Assurer le développement des résultats du pôle en respectant les objectifs de CA, marge, démarque, taux de service. - Mission de développement commercial entretenir une relation de conseil professionnel et de vente avec les clients, participation à la définition des objectifs de CA et de rentabilité, gestion du portefeuille client et de la cible métier par réalisation d'opérations commerciales. Vous travaillerez les samedis et dimanches, 1 jour de repos en semaine et demi journées Amplitude horaires de 6h30 à 18h00. Le contrat pourra se pérenniser et évoluer vers un poste de responsable de pole frais

photo Animateur / Animatrice jeunesse

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Nort-sur-Erdre, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Située en bord de l'Erdre et à 20 km au nord-est de l'agglomération nantaise, la Ville de Nort-sur-Erdre (9521 habitants) est caractérisée par une forte croissance démographique en raison de son attractivité. Elle est particulièrement connue pour ses évènements culturels et son patrimoine naturel. La commune porte un projet éducatif ambitieux, piloté par le pôle Enfance Action éducative plaçant les enfants et jeunes Nortais au centre des préoccupations. Au sein du pôle, le service jeunesse assure l'organisation des activités de loisirs pour les jeunes de 10 à 15 ans, développant des projets pédagogiques de qualités pour les différentes tranches d'âge accueillies. Dans ce contexte, la Ville recrute un : Animateur jeunesse (H/F) Au sein du Pôle Enfance et Action Éducative, sous l'autorité du responsable du Service Jeunesse, vous serez amené à : Contribuer à l'organisation et à la mise en œuvre d'activités d'animation et de loisirs pour les jeunes : o Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis, o Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs en collaboration avec l'équipe et dans le cadre du projet éducatif intercommunal, o[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Thann, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Etablissement : Dans le cadre de l'ouverture du Pôle Ressource Handicap 68 ayant pour objectif le soutien des professionnels à l'accueil inclusif des mineurs en situation de handicap, l'Association Au Fil de la Vie recrute un éducateur spécialisé rattaché au service Au fil des Loisirs. Le Pôle Ressource Handicap 68, porté par 3 associations alsaciennes (Sinclair, APBA et AFDLV) est à destination des enfants de la naissance à 18 ans, en situation de handicap et/ou à besoins spécifiques, de leurs familles, des professionnels de la petite enfance et de l'animation et des différents partenaires du territoire. La mission générale du PRH 68 promeut, facilite et développe l'accès et la pleine participation de ces enfants et adolescents aux modes d'accueil de la petite enfance, extrascolaires et de loisirs, qui nécessitent des adaptations. Fonctions : Au sein du service Au fil des Loisirs, le travailleur social du PRH sera chargé de : - Concevoir et animer des ateliers de sensibilisation sur le handicap auprès de différents publics (animateurs périscolaires, directeurs, associations, collectivités.) - Soutenir les équipes éducatives et d'animation dans l'accueil des enfants en[...]

photo Concepteur / Conceptrice de produits touristiques

Concepteur / Conceptrice de produits touristiques

Emploi

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La FOL/UFOVAL recrute un poste de concepteur (H/F) de séjours pour contribuer au développement des centres de vacances. Poste à pourvoir en janvier 2026 (en fonction de la disponibilité de candidat). - Il (elle) conseille et aide les équipes qui dirigent et animent les séjours - Il (elle) se déplace sur les différents sites, étudie, conçoit, construit, diffuse - Il (elle) évalue et met en œuvre les logistiques (planning, voyages transport, matériels, etc.) nécessaires à la réalisation des séjours de colonie de vacances. - Il (elle) intègre l'équipe du pôle production composé de 5 membres, le pôle production fait partie du secteur des accueils éducatifs de la FOL 74. CONTRAT CDI - Convention Collective du Tourisme Social et Familial Temps de travail : 36h30/semaine, annualisé - 34 jours de congés payés par an Avantages liés au CSE. MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité du directeur des accueils éducatifs et de la directrice du pôle production : Élaboration des plans de transport : - Organise et planifie les plans de transport - Informe les différents interlocuteurs des plans de transports et veiller à la bonne compréhension - Lien avec les prestataires transports[...]

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